15 Azubis starten im Konzern Stadt Wertheim durch

OB Herrera Torrez begrüßte die künftigen Fachkräfte

OB Herrera Torrez mit den Azubis auf der Brücke neben dem Rathaus,aufgenommen in der Vogelperspektive — OB Herrera Torrez begrüßte die neuen Azubis im Konzern Stadt Wertheim. Foto: Stadt Wertheim

Ein Arbeitgeber – viele Möglichkeiten: Im Konzern Stadt Wertheim haben 15 junge Menschen ihre Ausbildung begonnen. Oberbürgermeister Markus Herrera Torrez begrüßte am Donnerstag 13 der angehenden Verwaltungsfachangestellten, Bachelorstudenten, Erzieher, Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste und Industriekaufleute bei einem Kennenlerntreffen im Sitzungssaal.

Den zukünftigen Fachkräften stellte Herrera Torrez sich und seinen Werdegang von Laufen am Neckar bis Wertheim vor. Nach einigen Jahren Berufserfahrung fasst er den Entschluss, selbst Entscheidungen treffen und Dinge umsetzen zu wollen. „Ich bin froh, dass auch Sie sich für die Stadt Wertheim entschieden haben, denn wir brauchen Sie dringend“, bekräftigte der OB. Die Gewinnung von Fachkräften stelle für viele Arbeitgeber ein immer größeres Problem dar, so der OB. „Umso erfreulicher ist es, dass wir all unsere Ausbildungsstellen mit motivierten, jungen Leuten wie Ihnen besetzen konnten“.

Auch die Nachwuchskräfte stellen sich dem Oberbürgermeister vor und gaben Auskunft über ihre Berufswahl und die Motivation, sich für Wertheim als Arbeitgeber zu entscheiden.

Der OB schilderte beispielhaft einen typischen Tages- beziehungsweise Wochenablauf und ermutigte die Auszubildenden, auch unvorhergesehenen Aufgaben, die im vielfältigen Verwaltungsalltag an jeder Ecke warteten, mit Offenheit zu begegnen.

Abschließend gab OB Herrera Torrez den Azubis einen guten Rat mit auf den Weg: „Kern unserer Arbeit sind immer die Bürgerinnen und Bürger Wertheims. Die Ansprüche und Bedürfnisse nehmen wir sehr ernst, denn durch die Wahl des Oberbürgermeisters und des Gemeinderats bestimmten sie die Richtung der Politik“. So könne man auch der Erstarkung rechts- und linksextremer Parteien, wie zuletzt bei den Landtagswahlen in Thüringen und Sachsen, entgegenwirken. „Wir ziehen an einem Strang, damit sich Unzufriedenheiten und Ängste gar nicht erst von realen Bedürfnissen abkoppeln“, so der OB.

Die neuen Auszubildenden und Praktikanten sind:

Rathaus

Christopher Kehl (Verwaltungspraktikant Public Management), Estella Schwarze (Bauingenieurwesen), David Fürst, Elvira Henneberg, Amally Schulz, Marielle Vath (alle Verwaltungsfachangestellte), Daniel Baier (Bauzeichner, Schwerpunkt Architektur).

Erzieher

Nikola Joas (Berufspraktikantin Kinderhaus Reinhardshof), Lavinia Gesuato (Berufspraktikantin Kita Lindelbach), Felix Quak (Praktikant im Berufskolleg Kita Urphar), Emma Alikulov (Erzieherin Kita Bettingen), Lisa Diehm (Kinderpflegerin Kita Bettingen).